Outplacement
Solliciteren naar een nieuwe baan of stappen zetten naar het zelfstandig ondernemerschap is lastig als je in een fase zit waarin het (aanstaande) verlies van je baan nog een plekje moet krijgen. Als je er 'geestelijk' nog niet aan toe bent, kan het gebeuren dat je weinig resultaat boekt met solliciteren. De kans bestaat ook dat je ja zegt tegen de eerste de beste mogelijkheid die zich voordoet, omdat je bang bent dat je het financieel niet zult redden. De ervaring leert dat dit achteraf vaak niet de juiste keuze blijkt.
​
Als ‘ervaringsdeskundige’ weet ik hoe het is om je baan te verliezen en hoeveel druk het geeft als je tegelijkertijd kostwinner bent. Ik weet ook wat er voor nodig is om vanuit deze situatie een nieuwe baan te vinden of als ondernemer te starten binnen een aanvaardbare termijn. Mijn ervaring zet ik graag in om jou te helpen.
Wat kun je verwachten?
Als onafhankelijke loopbaancoach, die ‘losstaat’ van je huidige werkgever, help ik je met een soepele overgang naar een nieuwe baan of zelfstandig ondernemerschap. Of dat nu het gevolg is van ontslag of een overeengekomen afscheid. Zo krijg je in een outplacementtraject onder andere ondersteuning bij het verwerken van je baanverlies, het verkennen van je carrièremogelijkheden, het opstellen en/of aanscherpen van je cv en het zoeken naar werk. Ook besteden we aandacht aan netwerkmogelijkheden en eventuele opleidingen als je voor een nieuwe richting kiest.
​
Omdat iedereen anders is, hanteer ik een persoonlijke aanpak, toegespitst op jouw persoon en behoeften. Wat ieder traject gemeen heeft, is dat je optimaal bent voorbereid op een volgende stap en alles in huis hebt om een nieuwe baan te verwerven of te starten als ondernemer.
Transitievergoeding
Werkgevers bieden werknemers van wie ze afscheid nemen, doorgaans een transitievergoeding. Zoals de naam aangeeft, is de transitievergoeding bedoeld om de transitie van werknemers naar een andere baan te vergemakkelijken. In sommige gevallen wordt een eigen bijdrage gevraagd van jou als werknemer. Als je in aanmerking komt voor een transitievergoeding, kun je deze inzetten voor een outplacementtraject.